能够让生活幸福的人具有差不多相同的优秀素质：踏实勤奋、与人为善、勇于挑战自我等等。盛世名门营销中心的王展经理给人的印象就是这样。
王展上大学时学的是教育专业，也有过一段在学校的实习经历。认真审视自己的情况、定位自己想要的生活之后，她决定选择更有挑战性的生活方式。于是，她成了一家房地产公司的置业顾问。工作了一段时间之后，她觉得这家企业没有前途，她考虑的是业主的利益。就这样她和两个朋友一起最终加入了国凯置业盛世名门的团队。
“男怕选错行”，其实对于女性何尝不是如此！而且更重要的是选对工作单位。进入盛世名门，对于王展来说就是如鱼得水。这里是她成长的平台，是她施展才华的舞台。12年的风华岁月印证了她的眼光和选择是多么正确、多么幸运。
回想起上班的第一天，王展记忆犹新的是打扫卫生。“保洁的工作也要我们做？”有些置业顾问有疑问。有疑问也得做。经理说了：“不扫一屋何以扫天下！”不但如此，卫生检查验收时，经理提出了很多需要注意的细节，要求重新清理、擦抹。这是一堂培养细心、重视细节、改变思想的实践课，每个人都受益匪浅。在以后的工作中，为客户细心考虑，让他们享受周全服务，最大限度节约他们的时间成了每一个置业顾问工作的常态。
回想起接待并成交的第一个客户，王展觉得更有意思。张先生当时40多岁，和她爸爸差不多年龄。衣着装束都很普通，很像农民工。盛世名门的楼盘走的是高端，价格比其他在售楼盘都高许多，他有能力买这样的房子吗？担心归担心，王展还是热心、耐心地给张先生推介产品。居然成功了！以后，张先生待她像闺女一样，给他介绍客户。她结婚前夕，在街上购置物品，张先生给她打电话要给她介绍客户，当得知她即将结婚时，好说歹说，硬是随了200元的礼。再以后，张先生从事快递行业的女儿也和她成了朋友。
由于工作出色，王展很快被公司提升到管理岗位上。谈到管理的心得，她认为首先是对人真心真意，要宽容，要理解人。但宽容不意味着包庇纵容，管理上还要严格。她自己就是以身作则。工作那么多年，她就一次因为特殊情况迟到，但她没有辩解，按制度交罚款。她要求员工既要有能力，又要实在真诚，因此整个营销团队非常团结，大家相互关心，按制度做事，没有通常的内卷、恶性竞争、相互拆台等不良现象。
家庭、工作几近完美，似乎这就是理想的生活了。可是王展不这么想，在提升自我、追求活力的意念驱动下她利用业余时间学习编剧、导演、制作视频。在她的努力下，公司的抖音号去年8月份开始推广，成了企业对外宣传的一个新窗口。去年的企业年会，她负责策划制作的小品《互联网体检》获得年会文艺建设二等奖。
“潮平两岸阔，风正一帆悬。”虽然是盛世名门的老员工，但王展还相当年轻，公司的成长空间很大，她的成长空间也很大。相信像她这样热爱生活、进取不息的人一定会迎来更加光明灿烂的前程！
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